Уткиржон Отабоев Вахобжонович

Taklif 2020-11-19 14:50:43

Давлат бошқаруви органларининг раҳбарлик лавозимларида ёш билан боғлиқ (кексалик) чекловларни жорий қилиш; Бунда, -нафақа ёшидан ўтган раҳбар ёки ўринбосарлар ҳамда бўлим бошлиқларининг мазкур фаолият тури билан боғлиқ бўлган соҳасида ёш, билимли, креатив ва ижодий фикрловчи кадрлар мавжуд бўлганда, ушбу нафақа ёшидаги раҳбарларни ўз ловозимидан озод этиш; -нафақа ёшидан ўтган раҳбар ёки ўринбосарлар ҳамда бўлим бошлиқларининг мазкур фаолият тури билан боғлиқ бўлган соҳасида ёш, билимли, креатив ва ижодий фикрловчи кадрлар мавжуд бўлгмаганда, ушбу нафақадаги раҳбарларга бир йил муддат ичида ўзи фаолият олиб бораётган соҳа бўйича ёш, салоҳиятли кадрларни устоз-шогирд принципи асосида раҳбарликка тайёрлаш вазифаси юклатилсин.


Izohlar