Исомиддинов Муслимбек Мирзомидин ўғли

Taklif 2020-11-17 10:00:43

Коррупцияни йўқ қилиш учун янги ташкилот, янги лозунглар, ортиқча тадбирбозлик, ортиқча тарғибот қилиш уларга вақт ва маблағ сарфлаш бу хаммаси самарасиз қачонки давлат хизмати ходимларини моддий жихатдан таъминланмагунча. Коррупцияни камайтириш учун аввало бюджет ташкилотлари ходимларини ойлик-маошларини ошириш. Бунда нарх-наво ошиб кетишидай акс холатлар бўлмаслиги учун новбатма новбат ташкилотига қараб маошларни ошириш. Коррупцияга йўл қуяетган ходимларнинг 50% муҳтожликдан пора олади, уларни даромади етарли бўлса арзимаган пул учун ўз хурматини туширмайди. Арзимаган ойлик олиб коррупцияга йўл қўйган инсонни порахўрликда айблаш бу нотўғри, уни бу ишни қилишга ўзи эмас давлат мажбур қилган бўлади. Мисол тариқасида пенсия жамғармаси бўлимлари ходимлари ўртача ойлик-маошлари 1.5 млн.


Izohlar