Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-20 00:42:09
Ассалому алейкум. Мени таклифим тадбиркорларни куллаб кувватлаш максадида алохида ташкилот ташкил этилса. Ташкилотнинг вазифалари этиб куйидагилар белгиланса. 1. Ички бозорни чукур урганган холда биринчи навбатда махаллийлаштириш керак булган товарларни аниклаш.(яьни бу товарлар бизда умуман ишлаб чикарилмайди). Шу товарларни зудлик билан узимизда ишлаб чикариш учун конкрет бизнес режасини тузиб чикиш ва тадбиркорларга режани амалга ошириш учун такдим этиш, моддий маьнавий куллаб кувватлаш, хар жабхада ердам бериш. 2. Импорт хажми юкори булган товарларни аниклаш. Шу товарларни узимизда ишлаб чикараетган еки шунга якин булган товарларни чикараетган тадбиркорларни топиб, уларга ишлаб чикариш хажмини, сифатини оширишга ердам курсатиш. 3. Истикболли бизнес режа такдим этган, лекин уни амалга
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-19 22:55:08
Taklifim shundan iboratki barcha uz saytlarini bosh sahifalari o`zbek tilida ochilsa, shundan keyin esa boshqa tillarga o`tkazib olish tugmachasi bo`lsa yaxshi bo`lar edi. Chunki boshqa tilda bo`lgan bosh sahifa yoki sayt foydalanish uchun noqulaylik tug`dirishi mumkin (boshqa tillarni bilmaydiganlar uchun).
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-19 22:50:49
Taklifim shundan iboratki, ko`chalardagi reklama va e`lonlarni O`zbek tilida, yoniga esa zarurat bo`lsa boshqa tillarda qo`yish. Chunki chet tillarni o`rganmagan odamlar uchun reklamalar oson va tushunarli bo`lishi kerak. Qolaversa aksariyat aholi o`zbek tilida so`zlashadi. Bundan tashqari turistlar uchun tushunarli belgilarni hamma shaharlarga o`rnatish. Buning sababi esa turistlar xoxlagan shahariga borishi mumkin.
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-19 22:16:09
Jamoatchilik.uz veb sahifasida haqiqiy onlayn platformani ishga tushirishni taklif etaman. Xozirgi platforma onlpayn emas.
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-19 20:57:04
Фуқароларнинг талабидан келиб чиқиб айрим ҳудудларга иккиламчи бозордан ипотека кредити асосида уй-жой сотиб олиш жорий қилиниши мақсадга мувофиқ. Сабаби, ипотека кредити ҳозирда фақат янги қурилаётган уй-жойлардан сотиб олиш учун ажратилмоқда. Янги қурилаётган уйлар сони нисбатан кам.
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-19 18:28:10
Бугун эшитиб қолдим, Иив прописка тизимини янада содлалаштириш бўйича қпрор лойиҳасини муҳокамалар порталига жойлабди. Илтимос, шу қарорни сенат доирасида кўриб чиқиб, халқ учун ҳақиқатан ҳам соддалаштирилмаса бўлмайди. Чунки қарор ўша ўша, янгилиги шу ДХА орқали документ топшириш мумкинлиги. Бу ерда вақтинчалик рўйхатда туриб, 10 йилдан ортиқ Тошкентда яшаб, иш фаолиятини олиб бораётганлар тўғрисида ҳечбир янгилик, соддалашув кўрмадим. Ечим фақат новостройкадан уй олиб пропискалик бўлишми? Бу мажбурлаб матоҳини ўтқазишдек гапни ўзи эмасми?
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-19 16:22:25
Олий таълим соҳасида Мени таклифим шундан иборатки, бундан кейин университет ўқитувчиларининг сифатли дарс жараёнини олиб бориши, талабалар билан бемалол, ҳеч қандай бир хисоботлар ва ортиқча ташкилий ишлар билан банд бўлиб қолишларини олдини олиш мақсадида ҳар бир олий ўқув юрти кафедраларида ёки иложи бўлса ҳар бир ўқитувчи учун бир асистент штати жорий қилиш, ҳар бир назорат имтихонлари ва ёзма курс ишлари, диплом ишлари учун ҳар бир олий ўқув юртида алоҳида бир бўлим очилса, ушбу бўлим қабул қилинган материалларни техник ва имло жихатидан текшириш билан шуғулланса, кафедраларга ёрдамчи бўлган бир бўлим боларди. Ўқитувчилар эса ортиқча вақтини талабалар билан реал ижодий ёки илмий суҳбат уюштириб, талабаларнинг сонига эмас сифатига қўпайишини таъминлаган бўлардилар.
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-19 14:38:05
Здравствуйте, Хочу внести предложение по совершенствованию законодательства, а именно в части правил по электроснабжению потребителей (физических лиц) в части таких важных для населения вопросов по месту установки, сохранности и ответственности по счетчикам электричества установленных в многоквартирном доме или в домах частного сектора. Уверен, что я ни один, кто это хорошо понимает, что есть детали в некоторых правилах коммунальных служб являющиеся не только не логичными , но также являются ущербными для населения и при этом помогают коммунальным службам снять с себя ответственность. Вероятно всего, мое предложение относиться к компетенции Министерства Юстиции Республики Узбекистан, УзГосстандарта и Министерства энергетики и промышленности Республики Узбекистан. Прилаг. файл с коммент.
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-19 14:31:03
Узбекистонда фаолият курсатаетган сугурта компаниялари билан фукаролар орасида булаетган муносабатни тегишли (коррупцияга карши) органларимиз текшириб назоратга олишса яхши буларди. 2018 йил август ойида шахсий автомашинам киммат автомашина булганлиги сабабли хар эхтимолга карши сугурта килиб куйиш ниятида Шайхонтохур туманида жойлашган «Гарант иншуранс групп» сугурта компаниясида автомашинамни тулик бахосига «VIP-Скорость» пакетига катта пул тулаб ихтиерий сугурта килдирган эдим. Сугурта компанияси ходимлари томонидан сугурта шартлари буйича «VIP» пакетида бахтсиз ходиса булган вактда, хар кандай холатда мижозга сугурта пули тулик туланади деб менга туштиришди ва сугурта шартлари езилган «ПРАВИЛА» ни ва сугурта полисини такдим килишди. Бахтсиз ходиса туфайли... Давоми иловада!
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-19 14:13:30
Узбекистонда фаолият курсатаетган сугурта компаниялари билан фукаролар орасида булаетган муносабатни тегишли (коррупцияга карши) органларимиз текшириб назоратга олишса яхши буларди. 2018 йил август ойида шахсий автомашинам киммат автомашина булганлиги сабабли хар эхтимолга карши сугурта килиб куйиш ниятида Шайхонтохур туманида жойлашган «Гарант Иншуранс групп» сугурта компаниясида автомашинамни тулик суммасига «VIP-Скорость» пакети шартлари асосида катта пул тулаб ихтиерий сугурта килдирган эдим. Сугурта компанияси ходимлари томонидан сугурта шартлари буйича «VIP» пакетида бахтсиз ходиса булган вактда, хар кандай холатда мижозга сугурта пули тулик туланади деб менга туштиришди ва сугурта шартлари езилган «ПРАВИЛА» ни ва сугурта полисини такдим килишди. Давоми иловада...
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-19 12:48:38
"Узтрансгаз" АЖ Хар 2 йлда структурани алмаштиревермасдан, айрим эски угри ва талончи МГКБ бошлик ва мухандисларни алмаштирса, кузланган ютукларга тезрок эришган булармидик!!!
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-19 12:23:08
Assalomu alaykum jamotchilik portali rahbarlari! CHaqiruvga qadar boshlang‘ich tayorgarlik rahbarlarining oyligini ko‘tarish masalalari bo‘yicha kim bosh qotiradi? Bu rahbarlarining oyligini oshirish kerak hozirgi payda bir million pul bilan oila tebratish qiyin masalalardan biri bulib qoldi! Mayli mehnatimizga yarasha haq to‘lashsin biz CHQB rahbarlari rozi bo‘lamiz? Bizga yosh bolaga shqalat berib aldab qo‘yganday tuyulyapdi go‘yo! Kimdur bizni eshitadim!??????
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-19 11:22:45
Ҳозирги кунда энг катта камчилик кўпчилик давлат органларининг бир томонлама баҳо олиши, фикр алмашиши, кўзга кўриниш ва ҳаказо, яъни фақат юқоридагилар улардан мамнун бўлиши учун ишлашларидир. Агар бу тартибда ишланса ривожланишдан яна ортда қоламиз. Шу сабабли, бу ҳолатни тўғирлаш керак. Американи кашф этмасдан, ривожланган давлатлар қонунларинида нусха олиб ишга солиш керак. Хитой, Норверия, Германия, Малайзия, Сингапур даги ҳокимият бошқарув тизимларини нусхаси жорий этилсин. Олий мажлис, Сенат учун ҳам нима иш қилгани ва бу ишни нима фойдаси борлигини , ҳар ойда махсус сайт, ижтимоий тармоқда баҳо об борсин ва йил якуни бўйича уларни иш қониқарсиз топилса ўрнидан маҳрум қилиб, сони камайтириб ташлансин.
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-19 11:06:45
"Мен бугун нима яхши иш қилдим" деган махалла раислари, ҳокимият вакиллари, вазирликлар учун махсус сайт, телеграмм каналми ишга туширилсин. Бу сайтда бир кун давомида бу масалан махалла раисининг нима фойдали иш қилганини ҳамма кўриб баҳо берсин.
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-19 10:58:48
"Менинг фикрим" лойиҳаси ўзини оқламади деб ҳисоблансин, чунки шунча вақт оралиғида фақат "тонировка" билан банд бўлди. Бу лойиҳани фақат сайтмас, балки ижтимоий тармоқлар, тв ҳамда почта орқали махсус платформада овоз тўпланадиган холис мустақил халқ ҳоҳишидан белгиланадиган қонун сифатида конституцияда мустҳкамлаш керак. Барча таклифларни йиғиб, кераклиларини сайтларда "овоз бериш" ва ТВ орқали "смс овоз йиғиш" одамлар гавжум бозорларда махсус "кабинка"лар қилиб балки хуллас ҳалқни қийнаётган ечими топилиши керак бўлган муаммолар кўтарилиши таъминлансин ва халқни ўзи нима керак нима керакмаслигини ажратсин. бунга мисол тўйларимиз қонун керек эмас деди қонун чиқарувчилар ва ҳозиргача исрофгарчилик дабдабозлик, пул сочишлар, тоғора, сарполар ......................давом этмоқда тўйхоналарда
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-19 10:30:53
Taklif Oliy o'quv yurtlariga kirish bir marta emas ikki marotaba qilish kerak.
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-19 10:30:23
Taklif Oliy o'quv yurtlariga kirish bir marta emas ikki marotaba qilish kerak.
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-19 09:58:09
O'zbekistonda barcha sud qarorlarini qayta ko'rib chiqishni taklif etaman.
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-19 09:28:20
Иошаманки 60-70% кадрлар хакконий аттестациядан утолмайди. Чунки карорлар билан танишмайди. Билим савия мутлако талабга жавоб бермайди. Шунинг учунам мен 22 марта ариза ёдим бушаш учун чунки бундай ташкилотда Аравани бир узинг тортаман десанг белинг чикади. 2) бушаб колган жойга кадрлар Билан тулдириш кийин эмас. Тараккиет танлови булиб утди якинда. Аммо 3йилда бир марта булар экан.мана шу танловни хар йили 2марта утказиш керак. Кадрларни саралаб олишга жуда кулай тизим ишлаб чикилган. Шарт эмас хамма финалчиларни укитиш чет Элда. Муносиб ойлик беришса жонини бериб ишлайди хаммасиям
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-19 09:16:29
1) Кадрлар масаласига тухталмокчиман. Аввало узим хакимда . Укитувчилик килдим Хамкорбанкда ишладим Хоким уринбосари булганман Йирик тадбиркорман. 8 хил йуналишда корхоналаримиз бор. Айтмокчиманки етарлича кадрлар билан ишлаганман. Шунинг учун бу хакда мулохаза килмокчиман. Хокимликларда кадрлар савияси жудаям паст эканлигини амин булдим. Ракамлар Билан ишлашни, оддий матн тузишга акл заковат камлик килади. Бундай кадрлар билан ишлаш жуда кийин. Иш силжимайди. Хар бир нарсага узингиз эьтибор килишга эса вакт йук. 2017-2018 йилларнинг узида 2000 якин Конун ва карорлар чикди. Бу эса шунча топширик дегани. Бу топширикларнинг эса 50-60% ижроси тулик бажарилмаган. Шу сабабли Хокимият тизимидаги ва бошка давлат идоралари тизимидаги Кадрларни 100% тулик атестациядан утказиш керак.