Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-18 13:25:17
Асмалому алейкум яна бир бор мурожаат йулламокдаман сизларга ЧКБТ рахбарини ойлик маошини кутариш ва ойлигини колган директор уринбосарларга тенглаштириш масаласини юкори мансабдор шахслар куриб чикишини Ресупублика ЧКБТ рахбарлари бизни фойдамизга хал килиб беришларини хохлардик ахир биз озгина ойлик билан оила тебрата олмаймизу юкоридагилар бизни урнимизга узларини куйиб куришсин шу ойликка оила тебрата олишармикан. Бизга юкланган маъсулиятга бу ойлик кам ойлигимизни кутаришса арзийдиганфаолият олиб боряпмиз.
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-18 13:24:41
Асмалому алейкум яна бир бор мурожаат йулламокдаман сизларга ЧКБТ рахбарини ойлик маошини кутариш ва ойлигини колган директор уринбосарларга тенглаштириш масаласини юкори мансабдор шахслар куриб чикишини Ресупублика ЧКБТ рахбарлари бизни фойдамизга хал килиб беришларини хохлардик ахир биз озгина ойлик билан оила тебрата олмаймизу юкоридагилар бизни урнимизга узларини куйиб куришсин шу ойликка оила тебрата олишармикан. Бизга юкланган маъсулиятга бу ойлик кам ойлигимизни кутаришса арзийдиганфаолият олиб боряпмиз.
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-18 13:17:42
Ассалому алайкум Мен Республика ҳарбий ЧҚБТ телеграмм группасидаги ҳарббий-ватанпарварлик бўйича мактаб директор ўринбосарлари номидан фикр ва таклиф ёки талабларини билдирмоқчиман.Бизнинг ойлик маошимиз мактаб бўйича энг кам ҳисобланади.Ҳатто маълумоти йўқ қаровул ҳам биздан кўп олади.Ишимизга келсак асосий 5 та вазирликнинг фаолияти бўйча дарс ўтиб ўқитамиз ХТВ, МВ, ДХХ, ФВВ ва ИИВ бўйича дарсдан ташқари яна бепул 5 та тўгарак ва мусобақалар.Қаровул ўн кунга олти юз мингдан ошиқ олади 1 ойга ҳисоблаганда икки миллион биз эса тўққиз юз мингдан бир ярим миллионгача оила боқиш учун етмайди.Кўпчилик иш ташлаб Россияга кетмоқда.Илтимос ойлик ҳақида арзимизни тегишли жойга етказишингизни сўраймиз.
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-18 13:10:10
XTB tizimidagi ChQBT rahbarlarining oylik maoshini oshirishingizni so'rayman
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-18 13:09:51
XTB tizimidagi ChQBT rahbarlarining oylik maoshini oshirishingizni so'rayman
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-18 12:10:59
Хозирни узида ЧКБТ Фани, еки ватанпарварлик рухида тарбиялаш ишлари буйича директор уринбосари ойлиги тугрисида куп ва хуп езишаяпти ,уларни иддаосига кушилмайдиган укитувчи булмаса керак. Хакикатдан хам лавозимини или куп аммо ойлиги кам, таклифим ЧКБТ фанини алохида "УПК" еки " ДОСААФ" дагидай укитилса, усмирларни билими ошарди, шу Билан бирга ушбу даргохни моддий базасини яратиш Осон кечади(Уз.канча мактаб?) ва нихоят уша ердаги устозларни ойлиги хам кам булмас деб уйлайман.
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-18 07:04:10
Юқоридаги таклифимга қўшимча.Агар фуқаролар МФЙ лари раисларини ваколатларини яқиндан билса, улардан нималарни талаб қилишни англайди.Албатда шу бн бирга фуқароларнинг хуқуқий онги хам ортади.Шунда халқ ўз ваколатларини хам тушинмайдиган ёки амал қилмайдиган рахбарларга, хозирги куннинг талабларини хис қилишига (мотивация)туртки бўлади.
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-18 06:50:01
МФЙ раисларини ваколатларини, мустақиллигини ошириш керак.Токи улар юқори органларни берган топшириқлари билангина чекланиб қолишмасин.МФЙ лари давлат б.н халқ ўртасидаги биринчи кўприк.Уларнинг ваколатларини телевиденияда қисқа роликларда халқга еткизиш керак.Шунда фуқаролар ва хокимят ўртасидаги боғланиш кучаяди. Бу худди занжирли реакциядай эффект бериши мумкин
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-18 06:12:58
Республикамиз вазирлари, вилоят хокимлари, хеч йўқ ойда бир бор телевидение яда чиқиш қилишсин ва ўз режаларини гапирсин.Ва йил давомида жамоатчиликка бу режаларни амалдаги татбиғини кузатиш имкониятни бериш керак.Халқ ўз қахрамонларини таниши керак.Акс холатда халқ рахбарларни фақат ижтимоий тармоқларда, кўпроқ салбий холатларда танишмоқда.
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-18 05:01:35
Мактабларда ЧҚБТ фани ўқитувчиларининг ўрни жуда катта. Ўсмир ёшлар тартиб интизоми ва тарбияси билан асосан ЧҚБТ раҳбари шуғулланади. Мактабда деярли доимий сергак туриши, умумий катта тадбирларнинг доимий ташкилотчисидир. Лекин маоши жуда оз. Кўп ЧҚБТ раҳбарлари ишни давом этиришга хам иккиланишмокда. ЧҚБТ раҳбарлари лавозими директор ўринбосари мавқейига тенглаштирилгани ҳақидаги қарордан жуда хурсанд бўлгандик. Маошчи? Маоши хам тенглашадими? Бу лавозимда меҳнат қилаётган оила бошлиқлари- ЭРКАКЛАР буни умид билан кутишмоқда. деб Улмасов Азизбек
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-18 04:29:19
Nogironlarga moddiy yordamni qayta ko'rib chiqishni taklif etaman.
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-17 23:05:11
Assalomu alaykum hurmatli jamoatchilik boshlovchilari: Umumta'lim maktablarida CHaqiruvga qadar boshlang‘ich tayyorgarlik fani rahbarlari barchasi erkaklar tarkibidan iboratdir oyligiga kelsak bu fan o‘qituvchilari ishlari o‘ta murakkab va qiyin. Dars soatlaridan tashqari umumta'lim maktablarida o‘tkaziladigan barcha tadbirlarni tashkilotchilik ishlarini olib borishadi, to‘qson % tadbirlari yoshlarni Vatanparvarlik ruxida tarbiyalashga bag‘ishlangan,bu fan o‘qituvchilari o‘tgan darsiga ham oylik olishmaydi chunki bir shtat birlikki ichida endi o‘ylab ko‘rsak bir shtat birlikki bilan qaysi yigit kishi oilasini boqa oladi,shumasalaga oydinlik kiritib berishingizni so'rayman oldidan rahmat!?
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-17 22:37:21
Мен ЧҚБТ рахбарлари ёки бўлмаса эндиликда умумий таълим мактабларда Ёшларни ватанпарвар рухида тайёрлаш штати жорий қилинаётган мактаб ўқитувчилари учун зарур бўлган, қолаверса мактаб директори ўринбосарлари ойлик маошлари каби тенглаштириши керак бўлса уларданда кўпроқ маош бўлишини сиз юқори мутасадди бошлиқлардан сўраб қолардим. Сабаби ватан химояси энг мухим, долзарб ва шарафли ишдир. Бу вазифани эса биз каби харбийлар ва келажада харбий бўлмоқчи бўлган юрт ўғлонлари амалга оширади. Бу юрт ўғлонлари эса энг аввал мактабларда биздек малакали харбийлар ва мутахасис ЧҚБТ рахбарлари тамонидан амалга оширилади. Қачонки юртда тинчлик бўлса фаровонлик, ривожланиш бўлади, бунда ЧҚБТ рахбарларининг ўрни беқиёс.Фақат биз ЧҚБТ рахбарлари маошини кўтаришда бе эътибор бўлмассиз деб таклиф киритаман
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-17 22:33:41
Мактабларда ЧҚБТ фани ўқитувчиларининг ўрни жуда катта. Ўсмир ёшлар тартиб интизоми ва тарбияси билан асосан ЧҚБТ раҳбари шуғулланади. Мактабда деярли доимий сергак туриши, умумий катта тадбирларнинг доимий ташкилотчисидир. Лекин маоши жуда оз. Кўп ЧҚБТ раҳбарлари ишни давом этиришга хам иккиланишмокда. ЧҚБТ раҳбарлари лавозими директор ўринбосари мавқейига тенглаштирилгани ҳақидаги қарордан жуда хурсанд бўлгандик. Маошчи? Маоши хам тенглашадими? Бу лавозимда меҳнат қилаётган оила бошлиқлари- ЭРКАКЛАР буни умид билан кутишмоқда. Ойлик маош кутаришга келганда хамма тегишли мутасадилар негадир жим туриб томоша килиб келаяпти
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-17 22:20:56
Мамлакатимизнинг барча мактабларда ЧКБТ фанидан дарс утиб,уз фаолиятини олиб келаетган укитувчиларимизга бир нарса, бу эса уз иш мехнати учун адолатли ойлик хак туланиши безовта килиб келмокда. Бу дегани бизларни иш фаолиятимизда кандайдир бир бушлик еки нуксон келиб чикади дегани эмас. Хамма жонини жабборга бериб ишлаб,ешларимизни тарбия, укув , ватанпарварлик рухиятини шакллантириш ва хукуматимиз томонидан белгилаб борилаетган барча меерларни бажарилишида уз масьулиятини чукур хис килиб холда ишлаб келмокда. Энди факат ойлигимизни кутариш керак.
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-17 22:19:13
Мамлакатимизнинг барча мактабларда ЧКБТ фанидан дарс утиб,уз фаолиятини олиб келаетган укитувчиларимизга бир нарса, бу эса уз иш мехнати учун адолатли ойлик хак туланиши безовта килиб келмокда. Бу дегани бизларни иш фаолиятимизда кандайдир бир бушлик еки нуксон келиб чикади дегани эмас. Хамма жонини жабборга бериб ишлаб,ешларимизни тарбия, укув , ватанпарварлик рухиятини шакллантириш ва хукуматимиз томонидан белгилаб борилаетган барча меерларни бажарилишида уз масьулиятини чукур хис килиб холда ишлаб келмокда. Энди факат ойлигимизни кутариш керак.
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-17 21:54:04
Ассаламу алайкум,МЖтК 56/1-моддасини "Жамоат жойларда тамаки чекиш тақиқланади" ижросини таъминлаш мақсадида Тошбозорсавдо АЖ тасарруфида бўлган барча бозорлар худудларидаги мониторлардан мазкур огохлантирувчи роликлар намоиш этилиниб ва алохидан харакатланмайдиган худудларда тамаки чекувчилар учун махсус "Курилка"лар ташкиллаштирилса мақсадга мувофиқ бўлар эди.
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-17 21:46:55
Ассаламу алайкум, м39 йўналиш бўича "Солнечный"дан то блокпостгача тирбандлик юзага келишини бартараф этиш мақсадида вилоят ЙХХБси тарфидан ушбу худудга 10та инспектор бириктирилиб, йўлдан кесиб ўтувчи пиёдалар сони 50тагача еткандангина автоуловлар тўхтатилтиб турилинса, анча тартибга солининган бўлар эди. Ундан ташқари "Мактаб буюмлари бозори" бўлганлиги боиси, алохида йўл устидан (кўприк) пиёдалар ўтиш жой ташкиллаштирилиши лозим.
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-17 21:46:14
Assalomu alaykum biz CHQBT raxbarlarni ham o'ylidigan odam bormi o'zi no shukurlik qilmayapmiz lekn oylik uy joy mashinaga yetmasayam ro'zgorga yetishi kerakku nafaqayam olasizlarku deb o'ylasangizlar 90% odam nafaqaga chiqmaganlar ishlab yuribdi uylanmagan bollar ishlab yuribdi hamma o'qituvchilarni oyligi 2 marataba oshdi lekin bizniki shu turish shunda ishga har kuni rasxo't qilib borish yoqadimi oyligimiz 2 milyo'n bo'lsayam boshimiz osmonga yetardi iltimos shuni bir ko'rib chiqinglar
Общественное обсуждение Совместного отчета МОТ, ЮНИСЕФ и Всемирного банка «Оценка системы социальной защиты в Узбекистане» Концепция мероприятия ПРОЕКТ
2019-08-17 21:45:45
Assalomi Alaykum. Taklifim Vatanparvarlik ruhida tarbiyalash buyicha direktor urinbosarlarining ham oylik maoshlari boshqa direktor urinbosarlari oylik maoshi bilan tenglashtirilsa adolatdan bulardi.